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县委党校加强了党风廉政工作总结(共8篇)

时间:2021-07-25来源:由仁义行网 -[收藏本文]

南部县委党校2011年党风廉政建设工作总结

一年来,XX县委党校重视党风廉政建工作,深入贯彻党的十七届五中全会和中纪委十七届六次全会精神,始终按照县委党风廉政建设目标的工作要求,狠抓党风廉政制度建设,深入开展教育、制度、监督并重的工作机制,以优良的党风促政风、带民风,营造出融洽的团结班子,为促进和谐建设创造了良好的政治环境。现将一年工作总结如下:

一.加强组织领导

1、成立了党风廉政建设责任制领导小组。完善了组织领导体制;单位党组织与各层次成员逐级签订了《2011年度党风廉政建设责任书》,明确了每个人在党风廉政建设工作中具体规定与责任。

2、制订了《2011年度党风廉政工作计划》。做到年度有计划、半年有小结、年终有总结。专题教育有实施方案,责任分解有细化标准,考核检查有量化指标。形成了“常务副校长总责,副校长、教师、工人各负其责,党组织机构组织协调,全体员工积极参与”的反腐倡廉工作机制。

3、加强学习教育,提高思想认识。坚持“标本兼治,预防为主”的原则,加强对参建人员的教育力度,做到防微杜渐,警钟长鸣。一是开展理想信念教育。结合干部作风整顿,广泛利用广泛利用会议、警示标语、廉政文化进“工地”等宣传手段,加强教育的力度,弘扬正气,增强了廉洁自律意识,提高了思想觉悟、理论素养和拒腐防变的能力;二是开展廉政纪律教育。进一步强化廉政教育措施,组织项目部全体人员认真学习各项廉政规定,要求全体人员保持清醒头脑,绷紧廉政自律这根弦,筑牢思想道德防线,树立正确的人生观、世界观和价值观,做到“慎独、慎始、慎微”,严格执行“廉政纪律”。 三是利用反面典型开展警示教育。通过组织观看或讲解一些违法违纪案例的影视资料,有效地增强了警示教育的感染力和吸引力,真正起到了警钟长鸣、廉政在心的作用。

二.充分发挥廉政教育阵地作用

2011年以来,XX县党风廉政宣传教育和监督工作以科学发展观为指导,深入贯彻落实党的十七届

四、五中全会及中央、自治区、地区各级纪委全会精神,进一步明确新形势下反腐倡廉工作的总体思路和基本要求,围绕中心、服务大局,创新机制、注重效果,以反腐倡廉宣教和监督工作的实际成效为党风廉政建设和反腐败斗争提供有力的思想保障和舆论支持,为XX县实现跨越式发展和长治久安两大主题营造良好的社会氛围。

1.抓廉政教育,促进党员干部廉政意识明显提高。

坚持把党风廉政教育作为一项基础性工作来抓,结合学习型党组织建设,积极拓宽新思路,寻求新途经,努力使廉洁自律的意识在党员干部中入脑入心。通过举行培训会、报告会、党员干部学习会、远程电化教育网络等形式,深入开展思想道德教育、法律法规教育、宗旨意识教育,把反腐倡廉教育列入党员干部受教育的重要内容。充分利用电教网点播放党风廉政教育片,切实增强了党员干部的勤廉意识。扎实开展以学习《廉政准则》为主题的“党性党风党纪教育月”活动及“创先争优”活动,切实提高党员干部的责任意识、服务意识和廉洁意识。

广大领导干部是各条战线上的排头兵,是廉政建设的第一责任人,要做好表率。为此,我们县党校开设各类领导干部培训班时,始终把廉政建设作为一项重要的课程内容。通过讲授、电教片、讨论等形式,对各级干部进行党风廉政方面的教育,引导其树立正确的人生观和价值观。而在对党校教师及工作人员管理上,一个队伍的作风关键是上头领导怎么带,为此,从自己做起,从党组成员做起,使班子带头做到严守党的纪律,带头严格执行廉洁自律的有关规定。

2.抓监督检查,促进社会和谐稳定。

一是重点加强对教育收费情况,加强了集体资金管理使用、土地发包承包、土地征用款、工程建设招标等重点环节的监督。

二是加强对纪律监督小组人员的教育培训。采取面谈、电话谈等形式引导他们积极开展监督工作,充分发挥其政策宣传员、县内重大事务解释员、党风廉政监督员、重点工程督查员的作用。

三.存在的问题和不足

XX县加强党风廉政建设取得了一定的成效,但也存在一些问题和不足,主要表现在:

一是宣传教育工作不到位,营造氛围不够。一些党员干部对党风廉政工作知之甚少,部分纪检干部名存实亡,有些干部甚至错误地认为抓党风廉政建设工作是机关干部的事情,与己无关。

二是实效性有待于进一步加强。表现在:少数单位借生产任务重、工作忙、时间紧等主观原因,导致党校培训考勤不理想,本单位廉政学习培训安排较少,有的干脆不作安排,有的内容单调枯燥;有些单位日常宣传教育较少,没有形成长效机制。

四.今后努力的方向

抓好廉政建设,就是要坚持教育、制度、监督并重的预防腐败机制,教育是基础,制度是保证,监督是关键。

1.进一步营造廉政氛围,加强党风廉政教育,解决廉政教育不够的问题。

结合我们县居住、生产、管理体制的特点,采取集中培训与分散教育相结合,思想政治理论教育与技能培训相结合,与建设学习型党组织、开展“三项”活动相结合的方式,增强教育的效果,提高党员干部拒腐防变能力。

继续抓好党纪党规教育、警示教育、传统教育等。用党的纪律和领导干部廉洁从政的若干规定来约束各级领导干部的从政行为;用党风廉政建设和学习《党章》,来不断提高各级领导干部队伍素质;用强化制度管理来增强各级领导干部的廉洁自律意识,管好身边的人,做好人民的事,做到自励、自重、自省、自警,警钟长鸣。

继续抓好廉政文化“六进”活动(进机关、进学校、进企业、进社区、进农村、进家庭),在上年创建活动的基础上,着重抓好廉政知识学习,廉政党课教育、廉政文艺节目演出等内容,扩大宣传教育的覆盖面,增强各级领导干部和广大人民群众的参与意识和监督意识,净化美化环境。

2.规范内容,提高教育的实效性。

党风廉政教育是以弘扬党的优良传统和作风,倡导廉洁从政精神为主要内容的教育,有针对性地选取材料,规范内容,对于提高学习效果,至关重要。 一是突出重点,体现教育的针对性。教育的重点对象,首先是抓党员领导干部。各级领导干部是党的路线、方针、政策的执行者,他们的一言一行都将直接影响党在人民群众中的形象。因此,领导干部必须明确自身的责任,自觉地用党风廉政建设的规定来约束自己,做到“自励、自重、自省、自警”。其次是抓重要部门、重要岗位上掌管人、财、物和有行政执法权的党员干部,这是贪污、赂贿、以权谋私等腐败问题的易发领域。对这类人员以遵纪守法为重点进行爱岗敬业和廉洁奉公教育,使他们知法懂法,模范遵守职业道德,自觉为人民掌好权用好权。二是关注热点,增强教育的有效性。领导干部是否清正廉洁、率先垂范,一直是广大群众关注的热点。在实施教育中,要始终把理想信念教育、法制教育和艰苦奋斗教育作为日常教育的主线,并根据领导干部的从政行为,在公务活动和社交活动中严格遵守廉洁自律的各项规定,结合本单位的实际,分阶段进行专题教育。在开展教育的同时,还要进行专题检查和专项治理,将自律与他律结合起来,使教育防范工作真正落到实处。

3.进一步加大党风廉政示范点创建力度。

在营造廉政氛围上下功夫,在探索健全领导机制和工作机制、完善制度体系、创新廉政教育方式、规范便民服务上下功夫,争取示范点创出特色,尽早达标,起到辐射带动作用,促进单位党风廉政建设迈上一个新的台阶。

开展党风廉政教育的实践告诉我们,党风廉政教育必须牢牢把握反腐败工作的脉博,贴紧主要工作,选准重点内容,抓住各种契机,并注意拓宽教育的渠道和空间,同时要加强检查监督和与其他部门的密切配合,增强教育效果,才能在全党真正筑起拒腐防变的思想道德防线。

党风廉政建设是一项长期性的工作,我们将紧紧围绕县委工作要点和统一安排部署,认真开展党风廉政建设,确保反腐倡廉工作取得实效。

2010年盱眙县委党校党风廉政建设工作计划

2010年我校党风廉政建设工作以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻十七大和十七届四中全会精神、认真学习贯彻胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话精神、省、区、县纪委会议精神,坚持反腐倡廉战略方针,加强以完善惩治和预防腐败体系为重点的反腐倡廉建设,紧紧围绕维护社会大局稳定,促经济保民生,着力解决党员干部在党风党纪方面存在的突出问题,积极提高干部队伍素质,转变工作作风,强化服务,务求实效,进一步把反腐倡廉工作提高到一个新水平。

一、抓好教育,筑牢反腐倡廉的思想道德防线党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败,是全党一项重大的政治任务”。为帮助干部职工从巩固党的执政地位和党的兴亡的高度来认识反腐倡廉的重要性和必要性,不断推进党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展,坚定干部职工对天津什么医院看癫痫比较好反腐倡廉工作的信心和决心,筑牢干部职工反腐防变的思想防线。

1、要深入学习领会胡锦涛总书记在十七届中央纪委五次全会上的重要讲话精神,学习省纪委七届六次全会精神,学习市纪委委员(扩大)会议、盱眙县十届五次全委(扩大)会议等会议精神,进一步明确和把握新形势下反腐倡廉建设的新要求、新任务,切实把反腐倡廉建设放在更加突出的位置,贯穿于使统计事业上新台阶和为经济社会、政府服务的各个领域,贯穿于党组织思想建设、组织建设、作 1

风建设、制度建设的各个方面,创造性地开展工作,不断推动反腐倡廉工作的深入开展。

2、进一步贯彻落实科学发展观,认真做好亲民爱民及各项整改落实情况,全面落实科学发展观活动后期的各项具体措施,不断提高整改效果,同时增强干部职工责任意识,切实做好机关事务管理服务工作。组织全校人员学习有关党风廉政建设和反腐败工作的文件、领导讲话材料等,使全校工作人员统一思想、提高认识,搞好自身的廉洁自律工作,增强廉洁自律的自觉性。

3、开展法律法规和警示教育活动,每年安排二至三次专场讲解相关法律法规;组织干部职工参观学习相关的知识展览;组织全校人员观看反腐倡廉正反两面的电教片,做到用正面典型引路,用反面事例教育人,从而不断增强干部职工的纪律意识和法制观念,使干部职工

在行政勤政过程中自重、自警,身体力行,自觉依法行政和廉洁从政。

4、以宣传正面典型和先进人物为重点,号召干部职工向先进单位和模范学习,用先进典范照亮自己,同时培养树立本单位的先进典型,一人先进,全体看齐,做到学有榜样,赶有目标,以推动干部职工自觉搞好文明优质服务,扩大社会影响力,树立廉洁高效的热情周到的后勤人服务新形象。

二、坚决维护党的政治纪律,切实加强贯彻落实县委、政府重大

决策部署、重点工作任务情况的监督检查。

1、把维护党的政治纪律放在首位,加强对政治纪律执行情况的

监督检查。加强政治纪律教育,使广大党员干部自觉抵制各种否定改

革开放的错误思想,坚决维护党的集中统一和中央的权威。在大是大非问题上,始终做到旗帜鲜明、立场坚定。

2、把推动党校事业发展作为重中之重,加强中央和省扩大内需、促进经济平稳较快增长政策措施落实情况的监督检查。重点围绕提高教育质量,加强对教学设施建设的力度。加强部门管理,进一步完善统计办公信息化,坚决纠正违背科学发展观的行为。

3、把认真落实县委改善民生、维护社会政治大局和谐稳定作为一项重要纪律,认真做好亲民爱民为民活动。

4、加强机关效能建设,推行首问负责制,全面提高“三个服务”的能力和水平。认真落实党风廉政建设责任制和责任追究制度。

三、党风廉政建设和反腐败任务艰巨而繁重,为使党风廉政建设和反腐倡廉工作落到实处,取得实效,继续抓好党风廉政建设责任制的落实,实行“党支部统一领导、党政齐抓共管、依靠干部职工支持和参与,一把手负总责,党员干部各负其责”的反腐倡廉工作体制。

1、组织制定党风廉政建设工作职责。对全校的党风廉政建设工作实行层级管理,做到一级抓一级,层层抓落实。一把手总负责,保证党风廉政工作落到实处。

2、一把手要管好班子,带好队伍,亲自部署廉政建设和反腐工作并抓好落实,其他党员做到党风廉政工作与业务工作紧密结合。

3、成立校党风廉政工作领导小组,每季度对各部门的党风廉政工作情况、政风行风情况、投诉举报情况、组织学习情况进行检查,并且是做好检查记录,作为年底考核的依据。

4、定期召开例会,听取干部职工工作汇报,对前一阶段工作进行总结,并部署下阶段工作。

四、通过一系列措施,增强干部职工廉洁意识,逐步增强“五种意识”,即:自律意识、政策意识、求真务实、与时俱进意识、主动接受群众监督意识、管好身边人意识。同时实行“三负责”:真抓实干、常抓不懈,对党的事业负责;加强监督检查,防微杜渐,对班子成员负责;是严管重教,关口前移,对全体干部职工负责,确保党风廉政建设工作领导认识到位、责任到位、落实到位。

三、健全机制,进一步做好党风廉政建设日常工作

1、进一步的完善制度建设,制定《廉政风险防范管理工作实施细则》,并将党风廉政建设所有制度规范合订成册,切实做到工作程序化,活动内容规范化,以健全的制度保证廉政建设工作规范动作。

2、坚持领导干部重大事项报告制度,认真落实中央关于领导干部的“四大纪律八项要求”和“五个不许”的规定,建立健全个人廉洁自律档案。

3、认真做好来信、来访工作,确保来信、来访案件件件有回音,件件有落实。

4、定期组织召开党员组织生活会,积极开展批评与自我批评;做好党员干部述职述廉工作,并按要求及时将会议情况上报。

5、大力推动办事公开,提高优质服务,方便办事人员;公布工作监督电话,广泛接受社会各界的监督。我局将准备在网站上设置“廉政风范”专栏,介绍我校党风廉政建设工作情况,宣传工作中的新举

措、新思路,主动接受群众监督。从而不断推动我校党风廉政建设工作不断向纵深方向发展。

6、坚持党员干部勤俭节约,反对铺张浪费,整治奢靡之风。严格控制单位各项经费支出,进一步完善管理制度和工作机制,加强公务用车使用管理,要制定相关制度,委派退休干部为监督员认真履行监管职责。

五、强化过程监督,落实预防措施

反腐倡廉工作是我党今后一个时期漫长而又艰巨的任务,坚持以人为本,预防为主的方针,抓好党员经常性教育工作,融监督于日常具体业务之中,引导党员树立正确世界观、人生观、价值观,筑牢廉洁自律防线,做到警钟长鸣。

1、坚持重大问题集体讨论,集体决策,民主管理,充分发挥集体智慧,增强领导工作的透明度。

2、充分发挥机关事务管理服务职能作用,一切重大事项经集体研究决定,避免工作人员办事不公,有法不依,执法不严的现象,坚决杜绝办事人员吃、拿、卡、要的现象发生。

3、倡导文明工作、文明服务、文明带人,明确后勤工作就是服务,提高工作和服务的质量,实现全年工作目标。

4、充分采纳机关基层单位工作建议,聘请必要的党风廉政监督员,对我校党风廉政建设和工作进行监督,使我校党风、政风公开透明,阳光管理。

2010年是全面贯彻落实党的十七大报告精神的关键一年,认真

做好今年的党风廉政建设和反腐败工作意义重大。我们要坚持党中央确定的反腐败指导思想、基本原则、领导体制和工作格局,在委政府及县委纪委的领导下,根据发展变化的新形势和新情况,结合我校实际,不断探索新的途径和对策,着力在抓巩固、抓落实、抓深入、抓提高上下功夫,不断总结工作经验,牢牢把握工作主动权,努力取得党风廉政建设和反腐倡廉工作的新成效。

中共盱眙县委党校

2010年3月20日

中共武乡县委党校

2010年落实党风廉政建设责任制

工作总结

今年以来,根据县委、县政府统一部署,以“树立行业新风、促进和谐教学”为主题,我校将党风廉政纳入年度重点工作日程,通过认真组织开展师德师风教育和纠风整纪工作,切实查找和整改了一批作风问题,进一步规范了行业服务行为,改善了人文服务环境,提高了服务质量和效率,提升了行业整体形象。现将评议工作情况报告如下:

一、主要做法

(一)加强组织领导

在县纪委召开动员会议后,我校召开党风廉政工作会,把党风廉政工作纳入量化考核、加强问题管理结合起来,对全校开展党风廉政工作进行了统一部署。

一是成立领导小组。由常务副校长担任组长,两个副校长担任北京哪里可以看癫痫病副组长,各科室负责人为成员。领导小组下设办公室,具体负责党风廉政的日常工作,抽调了3名同志充实办公室工作力量,明确分工,责任到人,做到组织健全,机构落实,人员到位。

二是制定了实施方案。对我校党风廉政的目标、内容、方法、步骤做出了系统的安排。同时,根据不同阶段的工作任务进行列表细化,做到长计划、短安排,明确工作时限,落实责任到人,确保掌握工作的主动权。

(二)抓好学习教育,打好行评基础

我校把宣传发动和学习教育作为行评的重要基础性工作来抓,从统一思想,端正态度,增强责任意识入手,坚决杜绝党风廉政走形式,走过场。

一是组织专题学习,提高思想认识。为了使全体干部职工了解党风廉政工作,不断提高思想认识,通过着重强调对相关文件精神的学习,努力营造良好的学习氛围。组织教职工人员集中学习“十七大精神”等内容;以召开支部会议的形式,组织党员学习《中国共产党党内监督条例(试行)》、《关于实行党风廉政建设责任制的规定》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》等文章。

二是开展主题教育,强化组织纪律。以“服务基层、服务群众”为主要实践内容,组织广大党员深入基层宣传富民政策,不断增强服务意识。不断强化信念教育和服务意识,树立全心全意为人民服务的思想,防止工作中不思进取,标准不高,弄虚作假等现象。强化了纪律作风教育,增强了广大党员干部职工遵纪守法的意识。从而增强了党风廉政的自觉性,有力地促进了各项工作的开展。

(三)实施开门整风,认真自查自纠

在进一步提高思想认识的基础上,做到听取意见不怕刺、自我剖析不怕痛、相互批评不护短,面对矛盾不回避、面对问题不辩解、面对责任不推卸,广辟渠道、广开言路、广泛听取各方面的意见和建议,认真查找党风廉政建设中存在的问题。

一是认真征询社会各界的意见和建议。我校向全县各相关职能部门、各有关单位和居委会,以及服务对象等,发放了《民意测评表》,定期收集调查问卷,并将问卷调查表整理成册,对相关意见和建议进行了分类汇总。

二是组织了多种形式的座谈会。我校召开了座谈会,认真听取学员对我校的意见和建议,并有针对性提出具体整改措施。召开了我校党风廉政情况通报会议,及时向各单位通报政风行风建设存在的问题。

(五)明确方向,逐一完善提高

我校认真总结党风廉政的工作情况,对服务对象反映出来的问题、本单位查摆出来的问题、转办的举报和信访材料等四个方面的意见和建议,进行梳理和分析,针对我校共性存在的问题,制定了具体的整改措施。

1、针对“服务质量有待提高,教师教学方法陈旧”的问题。我校采取了一系列措施完善服务流程,加强教翻倒质量管理;通过我校召开讲座、举办培训班等形式,提高了教师的业务水平。

2、针对“教学资源比较缺乏,教学设备比较落后,一线教师人员紧缺,聘用人员比例过高”的问题。我校将与发改、人事、财政等部门加强沟通协调,进一步争取政府的支持,加大对我校的投入达到改善教学环境。

二、取得实效

我校把抓好党风廉政作为促进我校机关作风建设和师德师风建设的有利契机,把党风廉政与其他工作相互结合,把查摆问题以改进工作相互结合,用教学工作的良好佳绩来体现党风廉政工作的实际效果,取得了初步成效。

(一)机关作风明显好转。我校把党风廉政工作与量化考核、实施“问题管理”,要求科室之间相互检查工作日志和“零问题报告”情况,做到互相学习、互相督促。按照我校的“三定”方案,将所有岗位责任细化、量化,明确工作项目、工作依据、工作标准、工作权限、工作责任和责任追究措施,使我校范围内的每一项工作应该谁来做,依据什么来做,做到什么程度,应该承担什么责任都一目了然。将年度各项工作任务具体落实到每个分管领导、职责科室和具体办事人员,明确各项工作的内容、目标和完成时限,形成了无缝对接的责任体系,确保各项工作任务落到实处。

(二)教学方式大有改进,水平明显提高。我校通过送教师外出培训、进修、深造等形式,使广大的教学形式有了根本的改进,教学水平有了较大提高。

三、几点体会

在政风行风建设上,我们体会到:一是必须领导带头,率先垂范。二是把加强行业管理与党风廉政建设紧密结合起来,促进我校事业协调、健康、稳定发展。三是把党风廉政工作贯穿到我校的各项管理制度和工作规范之中,进一步改进管理体制,优化服务机制,使各项工作有章可循。四是必须坚持经常性的督导检查,做到经常抓、抓经常,反复抓、抓反复。五是必须坚持办实事,只有办理一些维护群众切身利益和有利于培训事业发展的好事、实事,才会得到人民群众的认可和肯定。

二0一0年十二月十五日

盱眙县委党校党风廉政建设工作计划

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,深入学习贯彻党的十六届三中全会精神,认真贯彻执行中央纪委和省、市纪委全会精神,结合县委党校教育教学科研工作的实际,紧密围绕教育教学科研这个中心,维护教育改革、创新、发展、稳定的大局,做到标本兼治,综合治理,预防为主,强化责任,狠抓落实,加大从源头上预防治理腐败的力度,推进党风廉政建设和行风建设,为教盱眙县委党校党风廉政建设工作计划 以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指针,深入学习贯彻党的十六届三中全会精神,认真贯彻执行中央纪委和省、市纪委全会精神,结合县委党校教育教学科研工作的实际,紧密围绕教育教学科研这个中心,维护教育改革、创新、发展、稳定的大局,做到标本兼治,综合治理,预防为主,强化责任,狠抓落实,加大从源头上 预防治理腐败的力度,推进党风廉政建设和行风建设,为教育教学科研工作的顺利开展创设良好的工作环境。特制定县委党校党风廉政建设工作计划:

一、强化党风廉政宣传教育,促进领导干部廉洁自律

要强化党校领导班子及中层干部的学习。认真组织学习胡锦涛同志在中央纪委全会上的重要讲话,认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例(试行)》,加强思想道德和纪律教育,引导党员干部树立正确的世界观、人生观和价

值观,树立科学的发展观和正确的政绩观。积极开展勤廉形象教育和案例警示教育,增强教育的针对性和有效性,以党员、干部的先锋模范作用,引导广大教职工真正做到学人为师、行为世范。把党风廉政建设宣传教育纳入到党校的学习教育内容,增强党员干部廉洁自律意识。

二、强化廉政制度建设,构建教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败的体系

⒈领导班子成员及中层以上干部必须认真执行党风廉政建设的各项规定和要求,不断增强领导干部的廉洁从政和自觉接受监督的意识,在各项工作中严格自律。

⒉认真贯彻落实党风廉政建设责任制,建立坚持党支部统一领导、党政齐抓共管、部门各负其责、依靠群众支持和参与的体系和工作机制。标本兼治、综合治理、立足教育,着眼防范,集体领导与个人分工负责相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实。把党风廉政建设作为党的建设和教研室建设的重要内容,与教学管理、精神文明建设、教研室行政管理等工作紧密结合,一起部署,一起落实。

⒊坚持领导干部专题民主生活会制度。检查贯彻落实党风廉政建设责任制的情况和领导班子成员廉洁从政情况,积极开展批评与自我批评,及时纠正存在的问题。做好领导干部专题民主生活会的会前、会中、会后的有关工作,切实提高领导干部专题民主生活会的质量。

⒋坚持每年一次的党员民主评议制度和教职工代表评议领导干部制度。实行党内评议、教职工代表大会评议和民主测评等多种形式,积极听取党外同志的意见和建议。

⒌坚持大型采购项目、基建工程等项目的招投标规定。坚持教辅材料等出版物的业务洽谈工作要有两位领导共同参与的制度,并及时或定期向党总支部、校委会进行工作情况汇报。

⒍规范财务管理,严禁设立账外账、“小金库”,杜绝公款私存。主动配合财务管理部门,加大对财务收支的管理力度,管好、用好各项经费,从源头上铲除滋生腐败的土壤。

三、几项促进措施

⒈领导班子每学期召开一至两次专门会议,分析研究情况,部署检查各项党风廉政建设工作落实情况。

⒉以师德师表形象工程为龙头,以主题教育为抓手,开展“读经典原著”、“创精品课,争当名牌教师”活动,把党风廉政建设和教育行风建设相结合,扎实开展工作,为全市干部癫痫病治疗最好的医院是什么样子的教育培训作出应有的贡献

中共盱眙县委党校

二00九年一月十日

县委党校2018年党风廉政建设工作部

署会讲话稿

一是要在主体班次中进行党风廉政教育。开设党风廉政建设教学课,把党风廉政建设内容进一步深化到主体班次教学中。把党风廉政教育贯穿于学员在党校的整个培训时段,采用专题辅导、现场教学、学员讨论、异地教学、研讨式和案例式教学,发挥学员主动性,提升教学实效性。

二是要在对外宣讲中开设党风廉政建设专题。把《中共共产党廉政自律准则》、《中共共产党纪律处分条例》、习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大会议精神解读等纳入干部培训内容,提高县委党校党风廉政宣传教育的有效性和广泛性。

三是要在服务中心工作上提供智力保障。充分发挥县委党校咨政作用,结合鄢陵实际,组织教研力量进行廉政课题研究,为我县的党风廉政教育和建设提供智力保障。

四是要在自身建设上打造廉洁型党校。对《党校内部管理制度》进行修订和完善,认真落实,切实发挥制度的约束力。持续开展正风肃纪活动,做到有规必依、执规必严、违规必究,确保规章制度的严肃性和权威性。

为了不断适应形势发展的需要,充分发挥市委党校干部教育培训主渠道、主阵地的职能作用,提升党校的整体形象,创造性地为全市经济建设和社会发展服务,今年以来,结合开展保持共产党员先进性教育活动,我们在各党支部组织开展了整顿机关作风、严明工作纪律、塑造党校良好形象活动。现将有关情况总结如下:

一、机关作风建设和纪律执行工作的开展情况

(一)认真学习相关文件,整顿机关作风与纪律。今年以来主要开展了以下工作:

春节过后一上班,我们在全体教职工中深入开展了一次学习相关文件,整顿机关作风与纪律为主要内容的学习整顿活动,通过个人自查,科室同志帮查,与主管领导的沟通及交换意见,各自查摆了存在的问题,深入地剖析了存在问题的原因,明确了今后一个时期的努力方向,消除了同志间的误会与隔阂,增进了团结与友谊,极大地促进了工作。我们大兴勤政之风,塑造纪律严明的机关形象。一是工作要勤。以保持共产党员先进性教育活动为动力,增强集体观念,爱岗敬业,勤政廉政,把一切心思和精力都用在本职工作上,做到眼勤、腿勤、手勤。二是纪律要严。结合分析评议和整改问题,进一步从严整肃政治纪律、组织纪律、工作纪律和群众纪律,做到政治坚定、纪律严明、有令必行、有禁必止。坚守工作岗位,不迟到、不早退,不在上班时间干与工作无关的事情,形成严谨守纪的机关作风。三是、领导干部带头执行“十不准”,制定了“十不准”桌牌,发到每名教职工,使大家的纪律约束有了一定的遵循,取得了较好的效果。四是形象要廉。进一步加强党风廉政建设,认真贯彻《两个条例》,带头落实“两禁”规定,有效治理各种不良现象和歪风邪气,以铁的纪律确保市委党校优质、高效、协调运转。

(二)以保持共产党员先进性教育活动为载体,深入开展“廉洁奉公、执政为民”教育活动。一是把“廉洁奉公、执政为民”教育工作纳入保持共产党员先进性教育活动总体部署,贯穿活动全过程。在学习宣传阶段,把胡锦涛总书记在中央纪委五次全会上的重要讲话等内容列为必读篇目,号召全体党员干部深入学习,并组织观看了正反面典型录像片,起到了正面引导、反面警示的作用。在分析评议阶段,把党风廉政建设作为民主评价党员干部的重要内容,通过党性剖析、民主生活会、民主评议等多种形式,广泛征求干部群众的意见。在整改提高阶段,对反映的主要问题,以书面的形式反馈给干部本人以及所在的党组织,有针对性地进行了分类整改。二是研究建立了一套党员干部考核评价管理系统。以“党员模范带头作用”和“党员严禁行为”为基本依据,将考核内容分为“立场坚定、对党忠诚,清正廉洁、抵制歪风”等11个方面,将党员严禁行为分为“严禁参与赌博等违法活动,严禁借用手中职权谋取私利”等6个方面,其中,把党员“廉政奉公,执政为民”作为重要的考核评价内容。

(三)高度重视,层层签订党风廉政建设责任书,严格执行责任追究制

党风廉政建设责任制是一项具有全局性、关键性和根本性的党风廉政制度,不仅把党风廉政建设和反腐斗争纳入了法制轨道,而且对领导班子和领导干部在党风廉政建设和反腐工作中应负的责任追究等问题作了制度性规定。对此,我校党总支要求各支部按照党风廉政建设责任制的规定,自觉履行好各自在党风廉政建设中的职责。并根据中共中央、国务院《关于实行党风廉政建设责任制的规定》,为提高全校教职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,营造齐抓共管的格局,年初校长、党总支书记与副校长签订了《党风廉政建设目标责任书》,同时,副校长同各科(室)负责人签订了责任书,形成了主要领导负总责,分工明确,一级抓一级,责任到人,上下协调,齐抓共管,全员参加的党风廉政建设工作格局。以此同时,我校还印发了《市委党校党风廉政建设责任制实施办法》,对责任考核和责任追究作了明确的规定,使党风廉政建设的任务和责任落实到了每个科室和各个环节,年底进行考核表彰奖励,使我校的党风廉政建设工作切切实实做到了有部署、有落实、有检查、有考核、有奖励。

(四)强化监督,发挥党员干部在党风廉政建设方面的主导作用。一是加大经常性考察工作力度。进一步扩大考察工作外延,把干部“八小时以内”工作情况与“八小时以外”生活圈、社交圈表现结合起来,全面掌握党员领导干部在廉政建设方面的真实表现。二是强化组织监督。充分运用公示、试用、组织谈话、诫勉等组织行为,加强对中层干部任前、任中、任后的全程监督。

二、存在的问题

回顾今年以来党校的机关作风建设和纪律执行情况,应该说整体工作是扎实有效的,工作层次和水平有了明显提高,岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善,无论从党校的思想政治建设,还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质,以及人的精神面貌上都得到了明显改变,在各方面也确实取得了一定的成绩,但也存在缺点和不足。

一是党性观念不强,争先意识不浓。在工作中想的不多,缺乏做好服务工作的主动性和自觉性,党员先锋模范作用没有充分发挥出来。二是宗旨意识不强,为党校教育事业想的太少,吃苦精神不够。在工作中有时表现为怕吃苦,缺少勇挑重担的信心和决心。心全意为群众谋利益,尽心竭力为群众办实事、好事上做的还不够,宗旨观念树的还不牢。三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深,学习劲头不足。在工作中有满足感,研究理论的氛围之中。四是联系群众不够广泛。与本科室以外的同志之间交流较少,协作意识不是很强。五是对自身要求不够严格,有时不能完全按照党员标准来从严约束自己,降格以求,自以为可以,过得去就行了。

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今年以来,在县委、县政府的坚强领导下,在县纪委、监察局的具体指导下,我部的党风廉政建设和反腐败工作以“三个代表”重要思想为指针,以胡锦涛总书记在中纪委四次全体会议上的讲话精神为指导,认真贯彻中央、省、市、县纪检工作会议精神。按照县委[2005]21号文件《关于2005年党风廉政建设和反腐败工作任务分工的通知》规定的任务,切实开展工作,现将工作情况总结如下:

一、抓学习教育,进一步提高了干部遵纪守法的自觉性

今年以来,我部狠抓了机关党风廉政建设教育工作。一是按照上级的部署和安排,组织干部职工认真学习了党的十六大报告和十六届四中、五中全会决议,以“三个代表”重要思想统领反腐倡廉工作。二是组织干部职工认真学习了胡锦涛总书记在中纪委四次全委会上的讲话、吴官正书记在中纪委四次全会上所作的工作报告和《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》,以及省、市、县纪检工(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.dawendou.com查看)作会议精神和先进性教育学习材料。三是利用政治学习和党员组织生活会,组织全体党员干部学习《领导干部选拔任用条例》和《宗教事务条例》等党纪法规。四是在先进性教育期间组织干部职工观看警示教育片《汉源事件的背后》,以案明黑龙江哪个医院专治癫痫病纪,引以为戒。通过学习教育,进一步提高了党员干部职工遵纪守法的自觉性。

二、抓责任制落实,不断增强了反腐倡廉的责任意识

为了把党风廉政建设责任制落到实处,年初,我部成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组。结合县纪检工作会议精神,拟订了《2005年党风廉政建设和反腐败工作的安排意见》,以蓬委统发[2005]3号文件下发到机关股室。根据县委对反腐倡廉工作的责任分工,又将党风廉政建设和反腐败工作任务进行了细化,以表格的形式明确了工作任务和责任人,形成了主要领导负总责,分管领导具体抓,其他领导共同抓的工作格局。

三、抓制度建设,着力了规范依法依规办事的行为

在开展保持共产党员先进性教育活动中,为了进一步加强机关作风建设,规范干部职工依法依规办事的行为,重新修订完善了《政治学习制度》、《教育培训制度》、《值班考勤制度》、《服务责任制度》、《考核奖惩制度》。为了进一步保障党员权利、履行党员义务、规范党的组织生活、完善监督制约机制,特制订了《党支部组织生活制度》、《党员领导干部民主生活会制度》、《党风廉政建设制度》和《财经、小车管理制度》,通过学习教育和制度建设,加大了标本兼治的力度,本年度没有出现一起违规违纪现象。

四、抓廉洁自律,充分发挥党员领导干部的表率作用

领导班子成员不仅在业务工作中处处带头,给干部职工作出榜样,在党风廉政建设方面更是树了一面旗帜。班子成员无论是正职还是副职,在对待钱物上,认真执行“领导干部不准接受现金、有价证券和支付凭证”的规定,不贪不占,坚持吃苦在前,享受在后,树立了党员干部的良好形象;在对待权力上,不以权谋私,始(本文权属文秘之音所有,更多文章请登陆www.dawendou.com查看)终用党和人民给予的权力,努力为职工和统战对象服务,从无不给钱不办事、给了好处乱办事和吃拿卡要的现象;在对待名利上,表现出了大事讲原则、小事讲风格的良好风尚;在任用干部上,坚持任人唯贤的原则,公开、公正、公平地推荐、选拔、任用党外干部;在执行纪律上,有令则行,有禁则止,坚定不移地同党中央保持高度一致,自觉执行廉政准则、四大纪律和八项要求,充分发挥了党员领导干部的表率作用。

总之,今年我部党风廉政建设和反腐败斗争工作取得了一定成效,但也存在不足。我们将在今后的工作中扬长避短,开拓创新,扎实工作,全面完成党风廉政建设各项工作任务,为XX经济发展和社会进步作出新的贡献。

XX年以来,我校结合创先争优活动,以科学发展观为指导,充分发挥党校干部教育培训主渠道、主阵地的职能作用,始终坚持从严治党的方针,坚持反腐败,全校党风廉政建设责任制工作保持了健康深入发展的势头,取得了新的成效。现将我校党风廉政情况总结如下:

一、XX年工作开展情况:

1、校领导班子高度重视,将党风廉政建设纳入本单位主要工作目标管理。为切实搞好党风廉政建设责任制工作,认真落实县纪检工作会议精神,校委充分认识党风廉政建设责任制及反腐败斗争的重要性,始终把党风廉政建设责任工作与全校中心工作同部署。党支部领导班子充分发挥表率作用,影响和带动一班人共同营造勤政廉洁、奋发向上的工作环境,制定完善了本单位党风廉政建设责任目标和各项规章制度,确保了党风廉政建设工作的落实。

2、高度重视,层层签订党风廉政建设责任书,严格执行责任追究制。为提高全校教职工的政治思想觉悟和党风廉政建设责任目标意识,营造齐抓共管的格局,坚持“谁主管,谁负责”的原则,细化责任分解,严格责任履行,落实一岗双职,落实班子成员廉政建设责任制,实行“一级抓一级,一级对一级负责,一级考核一级”工作目标机制。形成了主要领导负总责,分工明确,一级抓一级,责任到人,上下协调,齐抓共管,全员参加的党风廉政建设工作格局。

3、认真开展勤政廉政教育,不断加强单位党员干部的党风廉政学习。以创先争优活动为契机,组织干部教职工学习《中国共产党党员领导干部廉洁从政的若干准则》和中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等廉洁自律各项规定,开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育,教育干部始终保持清醒的头脑,与时俱进,恪尽职守,廉洁自律,提高党员干部拒腐防变的意识和能力。深入推进廉政建设,营造浓厚的反腐倡廉社会氛围使我校的党风廉政建设和反腐败工作继续保持了良好的发展势头,有力地维护了我校自身形象。

4、把党风廉政建设工作与创先争优活动结合起来。认真组织开展“讲党性修养、树良好作风、促科学发展”教育活动,教育党员干部深刻认识新时期加强领导干部党性修养与反腐倡廉的内在联系,深刻理解解决党员干部在党性、作风方面存在问题的迫切性,组织开展小金库清理工作,自觉加强党性锻炼,坚持党的优良传统和作风,加大从思想源头上预防腐败工作。

5、把反腐倡廉、党风廉政建设与教学科研目标任务结合起来。党校作为干部培训的主阵地,是培训轮训党员领导干部,培养党的理论队伍,学习、研究和宣传马克思、列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“xxxx”重要思想以及科学发展观等重大战略思想的重要阵地,是干部加强党性锻炼的熔炉。为此,校领导班子及时把党风廉政建设工作与教学科研任务结合起来,鼓励教职工积极开展党风廉政建设方面的专题课件,让党风廉政建设进课堂、进学员头脑。

6、认真落实领导干部廉洁自律各项规定,严禁领导干部利用职务上的便利谋取不正当利益。着重抓好以下工作:(1)严禁领导干部违反规定收送现金、有价证券、支付凭证和收受干股等行为。(2)落实领导干部配偶和子女从业、投资入股、到国(境)外定居等规定和有关事项报告登记制度。(3)治理违规组织集资合作建房、超标准建房、在风景名胜或公园区建房等问题;纠正领导干部违反规定发放住房补贴、多占住房、以明显低于市场价格购置住房或以劣换优、以借为名占用住房等问题。(4)严禁领导干部利用和操纵招商引资项目、资产重组项目,为本人或特定关系人谋取私利。(5)严禁领导干部相互请托,违反规定为对方的特定关系人在就业、投资入股、经商办企业等方面提供便利,谋取不正当利益。(6)继续开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。

7、开展治理“小金库”和规范公务员津贴补贴工作。并严格按照专项治理的范围和内容开展小金库清理工作。经过认真自查,我校及各科室均不存在私设小金库的现象。我们严格按照文件规定和要求,重申财经纪律,确保本单位无违规违纪事件发生。

8、认真筹备开好民主生活会。及时安排落实相关人员撰写民主生活会实施方案,按时按要求召开民主生活会,落实报送相关材料责任人。认真遵守民主集中制原则,做到不独断专行,软弱放任。以民主生活会为契机,发挥好班子成员之间相互监督作用。

二、存在的问题

回顾一年来党校党风廉政建设,整体工作是扎实有效的,工作层次和水平有了明显提高,岗位职责和各项指标完成的质量有明显改善,无论从党校的思想政治建设,还是领导班子的凝聚力、战斗力和教师的整体素质,以及人的精神面貌上都得到了明显改变,在各方面也确实取得了一定的成绩,但也存在缺点和不足。一是党性观念不强,争先意识不浓。二是宗旨意识淡薄,为党校教育事业的发展思考少,吃苦精神不够。三是缺乏学习新知识、新理念的动力。危机意识不深,学习劲头不足。在工作中有满足感,研究理论的氛围还不够浓厚。四是对自身要求不够严格,有时不能完全按照党员标准来从严约束自己。

三、XX年工作打算:

回顾一年以来的工作,虽然我们取得了一定的成绩,但与委、政府的要求和人民群众的愿望相比,还存在着差距,在今后的工作中,我们将高举xx大精神旗帜,认真按照县委、县政府要求,进一步提高领导能力和领导水平,以求真务实的精神,推动我校党风廉政建设和反腐败工作再上新台阶。

1、坚持做到勤学、精学、终身学,自觉加强学习,接受教育,不断进步。通过理论学习,用马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“xxxx”重要思想和科学发展观武装头脑,提高政治素质,提高业务素质,以适应反腐倡廉工作不断发展的需要,真正体现与时俱进的要求。

2、进一步加强对反腐倡廉工作特点、规律的研究,增强工作的预见性、创新性和有效性,把党风廉政工作真正落到实处。

3、进一步深入科室,坚强宗旨意识、提高素质、职业道德、服务质量的教育。